Супровід перевірок та обшуків

Для підприємства перевірки державними органами та обшуки (огляди) правоохоронними органами є однією із основних загроз, які можуть завдати вкрай негативних наслідків, аж до повного зупинення господарської діяльності.

Зокрема, бізнес України доволі часто стикається із двома небезпечними видами перевірок – це податкові перевірки і перевірки Держпраці.

Державна інспекція України з питань праці (Держпраці) має майже необмежені повноваження, а враховуючи розміри штрафних санкцій за порушення трудового законодавства, то в результаті перевірки Держпраці підприємство може отримати такі штрафи, які не зможе оплатити і, відповідно, стане неплатоспроможним.

Щодо податкових перевірок, то до підприємства можуть застосовувати не лише великі штрафні санкції, а й відкрити кримінальне провадження щодо посадових осіб такого підприємства.

Щоб не ризикувати власним підприємством, уникнути негативних наслідків та отримати дієві шанси в оскарженні рішень державних контролюючих органів, радимо звертатися за правовою допомогою ще на стадії проведення перевірки чи обшуку.

Також доволі значною загрозою для бізнесу є обшуки (огляди) правоохоронними органами (поліції, прокуратури). В результаті таких обшуків (оглядів) службові особи вилучають майно підприємства та накладають на нього арешт.

Як показує практика, правоохоронні органи не обмежують себе у обсягах вилучення, та досить часто вилучають абсолютно все наявне майно на підприємстві, в результаті чого подальша господарська діяльність є неможливою.

Для того, щоб уникнути негативних наслідків та повернути арештоване майно, радимо звертатися до адвокатів ще на стадії проведення обшуку (вилучення).

Юристи Адвокатського об’єднання «Legal Confidence» мають значний досвід у поверненні арештованого майна та готові надати правову допомогу у вирішенні таких проблем для своїх клієнтів.

Пропонуємо наступні види юридичних послуг:

• консультування щодо прав та обов’язків під час перевірки;
• супроводження перевірки державними органами (в т.ч. податковими, Держпраці та ін.);
• перевірка кадрової документації з метою захисту роботодавця від незаконних дій інспекторів Державної інспекції України з питань праці;
• перевірка податкової документації;
• оскарження результатів перевірки;
• супроводження адвокатом обшуків (оглядів) правоохоронними органами;
• оскарження арешту майна;
• скасування арешту майна;
• повернення тимчасово вилученого майна.